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打工糾紛 - 智慧查找案例-全國法規資料庫

為保障未成年人不會因為思慮不足而產生損害，依據勞動基準法第46條規定，未滿十八歲的人受僱從事工作者，應繳交父母等法定代理人的同意書，以及年齡證明文件，雇主才能僱用 ...

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