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未滿一個月薪資– 勞基法月薪算法 - Catchtwen

雇主與新進勞工於勞動契約中約定,「工作未滿七天離職，視為未通過試用期，不得領薪。」或「試用期間內不支薪」或「試用一周，未通過考核，不得領薪」，或「工作試用期間3個 ...

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