你即將離開本站

並前往https://joelindex0208.pixnet.net/blog/post/233558195-%E3%80%90%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B3%95%E3%80%91%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%AE%97%E5%91%A2%EF%BC%9F

【勞動法律】新舊制資遣費怎麼算？資遣費計算應納入加班費？

※新制資遣費計算方法 · 工作年資每滿1年，應發給1/2個月的平均工資。 · 剩餘年資未滿1年部分、或未滿1年，以比例計算。 · 最高發給6個「月平均工資」。

確定！ 回上一頁

查詢 「未滿一個月資遣費」的人也找了：

  1. 未滿三個月資遣費計算
    2.
  2. 未滿 三個月 資遣 費
    3.
  3. 資遣費計算excel
    4.
  4. 自願離職 資 遣 費
    5.
  5. 資遣費給付證明
    6.
  6. 資 遣 費及 公司 退休金 可以 同時 領 嗎
    7.
  7. 資遣通報
    8.
  8. 資遣預告
    9.