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職能適性測驗與員工甄選、工作績效之相關性研究

本研究也將根據個案公司研發類及製造類提供之相關資料，建立研發類及製造類之多元線性方程式，個案公司甄選新人時，用人主管利用報表呈現，即可得知應徵者未來之績效為何。

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