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《未來最需要的新人才》｜溝通的評估標準只有一個 - Medium

比如說，作者認為，未來人才必定是具備積極創造新價值，而且能夠將之實現的人。這類人有強烈的「想看到世界變得如何」並且吸引他人一起共創的能力。

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