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現在的工作，你願意做一輩子嗎？年過35的轉職藍圖： 別在意 ...

產業 變化激烈，當企業想要發展新事業、多角化經營，組織內又缺乏相關經驗的人才時，就需要從外部引入，使得跨產業、職種的聘僱案例增加。 en-japan的調查 ...

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