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根據《勞動關係法》第75條- 年假補償 - 勞工事務局

年假權 · 一、勞動關係滿一年的僱員，於翌年有權享受不少於六個工作日的有薪年假。 · 二、勞動關係在一年以下三個月以上的僱員，工作每滿一個月於翌年享有半日年假，餘下時間 ...

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