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2年遲到97次被開除，員工提告獲300萬薪水補償...當老闆太難了

第二條則是《勞基法》第二十六條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」 按照這兩條法規，老闆不可以因為要懲罰Lydia 遲到早退就扣她薪水，但 ...

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