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第四章組織設計的基本挑戰. - SlidePlayer

有機式 結構提昇組織彈性，是分權設計，在必要時組織成員便可以擁有特定的決策權。角色的定義是寬鬆的，組織成員執行各種任務，並持續不斷發展新技能，以便應付新的任務。

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