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新修勞動基準法Q&A

論例假或休息日如何安排，雇主至多僅得使勞工連續出勤達6 天，第7 天即應給予勞工 ... Q：公司實施排休制(即將例假、休息日及法定休假日混合調配於每月實施)，勞工可否 ...

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