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【2022 勞基法請假＆加班費規定】特休怎麼算？喪假、病假

因此，若雇主要求勞工連續工作超過五天，在第六天（換句話說，就是要求勞工在他的休息日上班）時應以加班費計算，算法同月薪制勞工。 這邊將介紹兩種不同的時薪制勞工 ...

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