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雇主招募前必看，4大常見違法徵才地雷別踩到！ - 訊息與公告

無論是明確敘述或是間接表達都可能會被判定為就業歧視，不能列在徵才文案中。 2.工作內容未敘明. 就服法規定，「雇主招募或僱用員工，刊登廣告或揭示 ...

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