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雇主資遣員工依規定應於10日內通報僅僱用1人也須辦理違反 ...

但如被資遣原因是可歸責於勞工的問題，例如勞基法第12條連續曠職3日，雇主 ... 解僱，雇主應另外依大量解僱勞工保護法，於解僱日前60日檢附大量解僱計 ...

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