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勞工遭非法解僱或資遣 - 勞資爭議處理專業律師

解僱 或資遣，在法律上是指雇主單方行使勞動契約終止權；也就是說， ... 雇主不得隨意改列其解僱事由，同理，雇主亦不得於原先列於解僱通知書上之事由 ...

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