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曠職會有紀錄嗎
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懂用人,當主管心不累:人資長教你帶出好員工的40個實戰QA
無正當理由連續曠工三日,或一個月內曠職六天者。 ... 或一個月內曠職六天者,公司必須佐證員工出勤紀錄,確認主管有跟員工溝通,並留下紀錄,如溝通無效,公司就可以直接資 ...
確定!
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