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普通傷病假超過30日
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怎麼算?勞工請連續30天以上普通傷病假
同根據〈勞工請假規則〉第4條,病假1年內未超過30日部分,工資折半發給。 意即請病假不論住院與否,1年內未超過30天的部分,工資都是折半發給。而超過30 ...
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