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時薪制勞工的權益
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勞工國定假日出勤工作臺北市勞動局:工資應加倍發給
雇主如有聘僱時薪制勞工者,中秋節當日原本排定有出勤義務者,事業單位應放假一 ... 不低於行政院勞工委員會所核定之基本工資,此協議並不違背勞動基準法保障勞工權益 ...
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