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星巴克創辦人理念
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https://books.google.com.tw/books?id=vwCsDwAAQBAJ&pg=PT188&lpg=PT188&dq=%E6%98%9F%E5%B7%B4%E5%85%8B%E5%89%B5%E8%BE%A6%E4%BA%BA%E7%90%86%E5%BF%B5&source=bl&ots=okMf2E4Yhp&sig=ACfU3U3abH0PawbRPR7GixB5i1JLLa6xpA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjb2JrauueAAxWXQ_EDHfzRD1EQ6AF6BQinAhAD
先問,為什麼?: 顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力(新增訂版)
星巴克 三位創辦人在西雅圖賣了十年咖啡豆之後,在1982年將執行長職務交給舒茲,而顧客體驗正是他為星巴克帶來的新理念。早年,星巴克的重心完全放在咖啡本身。
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