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日本大企業人才荒！聘請80歲以上員工每周4天工作＋日做5小時

日本 人口老化問題嚴重，就連勞動力也受影響。有日本企業填補空缺，開始取消員工年齡上限及重新聘用已退休員工，更以每周4天工作＋日做5小時招聘長者。

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