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職場升遷法則（四）：成為管理階層的工作型態與心態轉變

職場 升遷法則（四）：成為管理階層的工作型態與心態轉變. 修養與耐性在這樣的環境成為優秀經理人的最重要指標之一，而專業早已不構成主流的競爭條件。

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