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日本獨有，比任何國家都嚴苛的「就職活動」：畢業第一年沒 ...

因為如果太早，跟大企業一起運作，發生考試或面試時間衝突時，可能會被犧牲取捨掉。因此不同規模公司有不同的選才策略，先進行的公司是最好的。 但也不是 ...

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