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別在同部門待超過5 年！日本「全家」前社長，給工作者的真心 ...

煩惱該待在「專業無法成長，卻做得順手的部門」，還是要調回到「能力可以成長，卻不一定會有好表現的部門」？不論對公司發展或個人成長， ...

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