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5個步驟，建立完美的新進員工入職流程！ - 104職場力

通常部門的訓練應包括具體的培訓計劃、鼓勵主管和新員工分享對於工作的期待、短期目標的設定、職掌範圍，然後在最初的階段密集、積極的主動關心新員工的狀況。 最糟糕的 ...

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