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離職交接問題,我在1/31時有寫紙本離職書給公司老闆

請問，我並沒有「有提交紙本離職書」的證據(只有email往來證明)，也沒有2/17要求我離職的錄音檔，在此情況下公司能告我工作沒人交接的損害賠償嗎?

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