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年底了，一個員工的離職成本，很恐怖 - PTT新聞

一般來說，核心人才的流失，至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期，6個月 ... 不同層級、不同工作年限的員工提離職，其實有更複雜、包羅萬象的原因。

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