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新加坡成功老化政策：老有所為、老有所醫－《新加坡樂齡學習》

5. 調整年長員工工資時，考慮他們滿60歲時是否曾被減薪。新加坡政府為協助雇主及人民延後退休，於2010－2011 年再加碼5千萬元新幣發展「優勢計畫」 ...

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