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績效導向之獎酬機制對公共服務動機的排擠 ... - 淡江大學機構典藏

摘要: 在新公共管理思維的影響下，近年來政府開始積極推動績效評估制度，並以考核結果作為獎懲之依據。儘管外部獎酬(例如績效獎金) 的誘因效果，為 ...

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