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員工流動率高，是主管不會帶！我採用「放風箏」領導法則

人員流動的頻率高是事實，能夠快速「教出好幫手」還是比較實際。一個新人必須從工作習慣開始教起，最重要的五種習慣，我把它們列了口訣「判，懂，會， ...

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