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員工關係管理者工作與調適經驗探究 - ntcuir

管理工作兩年以上之人力資源專業人員為訪談對象，以半結構式的訪談大綱為研 ... 作表現不彰或績效不佳的問題，員工可能期待公司給予機會、時間與關懷協助，.

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