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職場新手關鍵100天今年畢業的新鮮人，工作機會銳減

多數企業都對新進人員設有3～6個月的「試用期」。景氣不佳，企業用人標準提高，對適應不良、表現不佳的新人，企業是不會手軟的。 黃金100天 職涯第一關.

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