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人資在工作的新世界中所扮演的角色

維持高留任率很重要，尤其是具備專業能力、招聘新人成本高昂的工作。如果福利大致相同，但小公司必須與大品牌競爭尋找同樣人才時，要留住員工，公司文化會是改變局面的 ...

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