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公司如何做好培訓？「新人導師」制度，解決中小企業的困擾

接著又抱怨公司為什麼沒有提供新人教育訓練，還要業務單位要自己去安排 ... 規模，不只很難即時滿足用人的需求，也很難進行有計畫的新人教育訓練。

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