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新進人員做不到1個月就離職？3步驟建立完美入職流程、留住人才

而面對新人報到，公司應該如何引導新進員工入門，才能讓他盡早融入公司的文化， ... 簡短說明公司政策和規定，未來負責工作項目和職掌，近期的訓練計畫為何，公司期望 ...

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