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新世代工作價值觀
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尊重、包容、同理心讓年輕世代發揮綜效
然而,根據104人力銀行的調查分析,60~50後與00~90後的工作價值觀有差異(表一),此外,新世代人才呈現的特質(表二),也與職場中生代及主管的想法 ...
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