你即將離開本站

並前往https://www.managertoday.com.tw/columns/view/54571

女性天生不愛競爭？從文化觀點談職場上的性別歧視 - 經理人

在找工作時，女性應徵傳統上認為男性適任的工作，絕對是比較吃虧的。如同前面STEM的例子，社會對於女性的刻板印象，認為她們比較無法勝任STEM的工作。

確定！ 回上一頁

查詢 「文化 刻板印象 例子」的人也找了：

  1. 文化偏見例子
    2.
  2. 刻板印象有哪些
    3.
  3. 男女刻板印象例子
    4.
  4. 女性刻板印象例子
    5.
  5. 刻板印象偏見歧視例子
    6.
  6. 刻板印象 先入為主
    7.
  7. 性別刻板印象例子廣告
    8.
  8. 族群偏見例子
    9.