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文化衝突解決
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文化衝突對企業跨國併購的影響研究__臺灣博碩士論文知識加值 ...
本研究目的主要在探討文化衝突對企業跨國併購的影響,以質化研究為主,進行文獻的收集與探討 ... 研究結果發現主併、被併公司的國家文化及組織文化的差異若不能解決, ...
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