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數位能力培養
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人力資源如何設計數位學習的培訓體系:規劃學習模式的雙軌 ...
所以在培訓設計思維中,以「組織需求」為出發,來規劃現有的人才能力需求、哪些關鍵職位需要穩固,需要培養的人才能力,以及支持未來組織成長的動力。 對人資者的思考 ...
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