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帶新人、賦予新任務， 不是教一次就會！我當主管的心得 - 經理人

新人 像海綿，吸收能力很強，可是能力還不足，你不能只給他「釣竿」，而是要直接告訴他怎麼釣，一個口令、一個動作耐心教，一次次示範給他看， ...

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