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民事法系列～『僱用人之連帶賠償責任--受僱人之行為客觀上足 ...

按受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之 ...

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