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改善績效管理流程10 大方針

我們大多可以回想起，明明收到寫滿好評的員工評估，薪酬卻沒有提高，或者績效考核不好不壞，卻得到升遷。 此外，績效管理流程往往十分耗時，經理必須翻遍舊電子郵件找出供 ...

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