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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

... 畢竟長久下來仍然會造成勞工疲乏與過勞爭議,仍然應適當給予員工休息時間,以「每七天就給予一天休息日、一天例假日」作為排班原則,才是最保險的做法。休息日加班費 ...

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