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【勞動權益解析】雇主說月休四天就符合勞基法，是真的嗎？

勞基法 規定每7天至少應有1日應休假（也就是法律所稱的「例假」），但一個月不止有4 週，所以固定月休四天乃是預設一個月只有4週，計算下來將少於「每7 ...

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