你即將離開本站

並前往https://femashr.com/blog/annual-leave

人資單位注意！員工特別休假這樣計算一定違法– 菲大專欄 - 鋒形

勞基法 規定特別休假天數與補薪的計算是以到職日起算，也就是所謂的「週年制」；另勞基法施行細則規定：加班補休而未補休的結算期限比照特別休假。

確定！ 回上一頁

查詢 「排休制勞基法」的人也找了：

  1. 排休制度
    2.
  2. 排班原則
    3.
  3. 排班制勞基法
    4.
  4. 排休規定
    5.
  5. 排假規定
    6.
  6. 排休制度國定假日
    7.
  7. 排班制休假
    8.
  8. 排休是什麼
    9.