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勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 - 鼎新知識學院

勞基法 工時制度的雜亂無章，從早期的1週48小時，到現在的1週40小時，加上全年52週的一例一休，國定假日12天及特別休假3~30天。此時，「排班表」究應如何向最高主管說明 ...

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