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勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假

例假日停休，只要有出勤（即使只出勤1分鐘），雇主就必須以正常工時（8小時）計 ... 休息日在2016 年12 月6 日《勞動基準法》部分條文修正案三讀後正式入法，12 月23 ...

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