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特休只能一年內平均休，是否合理 - 中小企業法律諮詢服務網

原則上，勞基法將特別休假的日期「排定權」交給員工，因此員工可依自己的意願來決定特休日期，雇主不可拒絕勞工在任何時候申請特休的權利。但基於企業上 ...

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