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員工想「安靜辭職」，老闆用「安靜解僱」反制

5、員工無理由地被主管減少工作量，實質降職，或被分配與能力、經驗不 ... 8、讓被霸凌者的責任增加卻降低其權力或地位。 9、不准被霸凌者請假。 10 ...

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