你即將離開本站

並前往https://blog.104.com.tw/legal-issues-of-employee-transfer/

如果勞工不願接受公司調動，可以繼續在原職提供勞務嗎？

二）若勞工已寄發存證信函或申請勞資爭議調解，不應隨便拒絕勞工於原職務提供勞務，因目前對調動之結果仍有爭議，若逕行拒絕勞工於原職務提供勞務，後 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「拒絕調職存證信函」的人也找了：

  1. 拒絕調職 PTT
    2.
  2. 勞資爭議調解存證信函
    3.
  3. 如何拒絕調職
    4.
  4. 勞資爭議存證信函範例
    5.
  5. 未經同意調職
    6.
  6. 公司 強迫 調職
    7.
  7. 調職 申訴
    8.
  8. 曠職三日存證信函範例
    9.