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勞動契約成立與限制-契約自由與勞動基準法交互影響 - 勞資爭議 ...

（勞基法46條規定），但仍係諾成、不要式契約。然而，技術生之勞動契約，即以學習技能為目的而接受雇主訓練之人。 然而，如事業單位之養成工、見習 ...

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