你即將離開本站

並前往https://www.lecheng65.com.tw/news/details.php?id=1499&group_id=406&page=3

即可免除勞基法上之雇主責任嗎？僱傭或承攬該如何判斷呢？

兩者在定義上，雖均強調一方提供勞務，一方給付報酬，但若深究其意，不難發現，僱傭契約係以勞務之給付為目的，著重在勞務提供之過程；承攬契約則以勞務所完成之結果為目的 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「承攬關係勞基法」的人也找了：

  1. 承攬關係勞健保
    2.
  2. 承攬契約無效
    3.
  3. 承攬關係認定
    4.
  4. 承攬契約離職
    5.
  5. 僱傭關係定義
    6.
  6. 承攬契約範本
    7.
  7. 承攬契約時薪
    8.
  8. 勞基法承攬
    9.